ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia | Agente de Inovação Regional - Lages
ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia Agente de Inovação Regional - Lages

Agente de Inovação Regional - Lages

Código da Vaga: 2582342

Cidade: Lages, SC

Descrição

Venha fazer parte do ecossistema ACATE!

A ACATE – Associação Catarinense de Tecnologia atua há quase 40 anos fomentando o empreendedorismo de base tecnológica e a inovação em Santa Catarina. Nossos valores são colaboração, confiança, pertencimento, protagonismo e excelência.

Nossa missão é impulsionar o ecossistema de inovação, transformando pessoas e negócios. E você pode fazer parte disso!

Estamos em busca de Agentes de Inovação Regionais para atuar nos Polos Regionais da ACATE, no âmbito do Programa POLO INOVA SC – ciclo 2026, uma parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia & Inovação (SCTI) e a ACATE, apoiando o desenvolvimento dos ecossistemas locais de inovação e fortalecendo a conexão entre empresas, lideranças regionais, parceiros e a ACATE.

Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, organizada, que gosta de trabalhar com pessoas, projetos e eventos, e quer participar ativamente da expansão e do fortalecimento do setor de tecnologia e inovação em Santa Catarina, essa oportunidade é para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Atuar como ponto focal do Polo Regional junto à ACATE, garantindo alinhamento institucional, execução do plano de trabalho e fluxo contínuo de informações;
  • Construir e fortalecer o relacionamento com lideranças regionais, associados, empreendedores, parceiros e instituições locais;
  • Participar de reuniões com lideranças do Polo, associados e agendas institucionais relacionadas ao ecossistema de inovação;
  • Realizar prospecção de novos associados, parcerias estratégicas e oportunidades para o fortalecimento do Polo;
  • Planejar, executar e apoiar eventos de capacitação, networking, articulação e geração de oportunidades;
  • Realizar atendimentos a empreendedores e empresas;
  • Organizar e acompanhar visitas técnicas ao Polo e a ambientes de inovação da região;
  • Produzir conteúdos institucionais sobre as ações e impactos do Polo;
  • Coletar, organizar e preencher indicadores de desempenho do Polo;
  • Elaborar e entregar relatórios mensais de atividades e indicadores, assegurando a prestação de contas dentro dos prazos e formatos exigidos.

** REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**

  • Ter CNPJ com CNAE relacionados a atividades de consultoria de gestão;
  • Formação superior completa (em qualquer área);
  • Experiência profissional mínima de 2 anos em áreas relacionadas à inovação, empreendedorismo, desenvolvimento regional, gestão de projetos, relacionamento ou áreas correlatas;
  • Residência ou disponibilidade para atuação presencial na cidade-sede do Polo Regional Serra (Lages);
  • Disponibilidade para dedicação em formato presencial de 40 horas semanais;
  • Capacidade de organização, comunicação clara e boa gestão de múltiplas demandas.

DIFERENCIAIS DESEJÁVEIS

  • Pós-graduação (concluída ou em andamento) em inovação, políticas públicas, desenvolvimento regional, gestão de projetos ou áreas afins;
  • Experiência prática em ecossistemas de inovação (incubadoras, hubs, aceleradoras, associações, programas públicos ou privados);
  • Vivência em atividades comerciais, de prospecção, relacionamento ou expansão;
  • Experiência na organização de eventos e ações de engajamento;
  • Facilidade para dialogar com diferentes perfis (empresários, lideranças, setor público e academia);
  • Inglês em nível intermediário ou avançado.

INFORMAÇÕES DA CONTRATAÇÃO

  • Modalidade: Pessoa Jurídica (PJ) (é necessário ter CNPJ ativo, com CNAE relacionado a atividades de consultoria de gestão. O pagamento será realizado mensalmente mediante entrega de relatório de atividades e emissão de NF;
  • Valor: R$ 5.500,00/mês. O pagamento de impostos relativos à emissão da NF serão de responsabilidade do Agente;
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Formato de trabalho: presencial na sede do Polo;
  • Duração: Contrato temporário, com vigência até 05/01/2027;
  • Infraestrutura: Notebook disponibilizado para a execução das atividades. O mesmo deverá ser devolvido após a conclusão do projeto;

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

R$5.500,00 mensal

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória


Fases do processo seletivo

Análise Curricular (eliminatória e classificatória)

23/01/2026 - 00:00 (Horário de Brasília)

Avaliação da formação, experiência e aderência ao perfil.

Entrevista (classificatória)

30/01/2026 - 00:00 (Horário de Brasília)

Avaliação de competências comportamentais, capacidade de articulação, visão de ecossistema e motivação.