Agente de Inovação Regional - Chapecó
Código da Vaga: 2539228
Cidade: Chapecó, SC
Descrição
Venha fazer parte do ecossistema ACATE!
A ACATE – Associação Catarinense de Tecnologia atua há quase 40 anos fomentando o empreendedorismo de base tecnológica e a inovação em Santa Catarina. Nossos valores são colaboração, confiança, pertencimento, protagonismo e excelência.
Nossa missão é impulsionar o ecossistema de inovação, transformando pessoas e negócios. E você pode fazer parte disso!
Estamos em busca de Agentes de Inovação Regionais para atuar nos Polos Regionais da ACATE, no âmbito do Programa POLO INOVA SC – ciclo 2026, uma parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia & Inovação (SCTI) e a ACATE, apoiando o desenvolvimento dos ecossistemas locais de inovação e fortalecendo a conexão entre empresas, lideranças regionais, parceiros e a ACATE.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, organizada, que gosta de trabalhar com pessoas, projetos e eventos, e quer participar ativamente da expansão e do fortalecimento do setor de tecnologia e inovação em Santa Catarina, essa oportunidade é para você!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Atuar como ponto focal do Polo Regional junto à ACATE, garantindo alinhamento institucional, execução do plano de trabalho e fluxo contínuo de informações;
- Construir e fortalecer o relacionamento com lideranças regionais, associados, empreendedores, parceiros e instituições locais;
- Participar de reuniões com lideranças do Polo, associados e agendas institucionais relacionadas ao ecossistema de inovação;
- Realizar prospecção de novos associados, parcerias estratégicas e oportunidades para o fortalecimento do Polo;
- Planejar, executar e apoiar eventos de capacitação, networking, articulação e geração de oportunidades;
- Realizar atendimentos a empreendedores e empresas;
- Organizar e acompanhar visitas técnicas ao Polo e a ambientes de inovação da região;
- Produzir conteúdos institucionais sobre as ações e impactos do Polo;
- Coletar, organizar e preencher indicadores de desempenho do Polo;
- Elaborar e entregar relatórios mensais de atividades e indicadores, assegurando a prestação de contas dentro dos prazos e formatos exigidos.
** REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**
- Ter CNPJ com CNAE relacionados a atividades de consultoria de gestão;
- Formação superior completa (em qualquer área);
- Experiência profissional mínima de 2 anos em áreas relacionadas à inovação, empreendedorismo, desenvolvimento regional, gestão de projetos, relacionamento ou áreas correlatas;
- Residência ou disponibilidade para atuação presencial na cidade-sede do Polo Regional Oeste (Chapecó);
- Disponibilidade para dedicação em formato presencial de 40 horas semanais;
- Capacidade de organização, comunicação clara e boa gestão de múltiplas demandas.
DIFERENCIAIS DESEJÁVEIS
- Pós-graduação (concluída ou em andamento) em inovação, políticas públicas, desenvolvimento regional, gestão de projetos ou áreas afins;
- Experiência prática em ecossistemas de inovação (incubadoras, hubs, aceleradoras, associações, programas públicos ou privados);
- Vivência em atividades comerciais, de prospecção, relacionamento ou expansão;
- Experiência na organização de eventos e ações de engajamento;
- Facilidade para dialogar com diferentes perfis (empresários, lideranças, setor público e academia);
- Inglês em nível intermediário ou avançado.
INFORMAÇÕES DA CONTRATAÇÃO
- Modalidade: Pessoa Jurídica (PJ) (é necessário ter CNPJ ativo, com CNAE relacionado a atividades de consultoria de gestão. O pagamento será realizado mensalmente mediante entrega de relatório de atividades e emissão de NF;
- Valor: R$ 5.500,00/mês. O pagamento de impostos relativos à emissão da NF serão de responsabilidade do Agente;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Formato de trabalho: presencial na sede do Polo;
- Duração: Contrato temporário, com vigência até 05/01/2027;
- Infraestrutura: Notebook disponibilizado para a execução das atividades. O mesmo deverá ser devolvido após a conclusão do projeto;
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
R$5.500,00 mensal
Outras Características
Formação acadêmica obrigatória
Fases do processo seletivo
Análise Curricular (eliminatória e classificatória)
23/01/2026 - 00:00 (Horário de Brasília)
Avaliação da formação, experiência e aderência ao perfil.
Entrevista (classificatória)
30/01/2026 - 00:00 (Horário de Brasília)
Avaliação de competências comportamentais, capacidade de articulação, visão de ecossistema e motivação.
Compartilhe esta vaga: